Scheikundige Ressy ontdekte volop chemie bij Spirotech

Lees je op internet of in een brochure iets over een nieuw product van Spirotech? Reken maar dat Ressy Reenis bij de ontwikkeling betrokken is geweest. Hij werkte in de keuken van een cruiseschip, rondde de opleiding Scheikundige Technologie aan de TU/e af en meerde in 2011 bij ons aan. Als captain van ons innovatieteam bewijst hij iedere dag dat hij goud waard is voor ons.

Ressy werd geboren op Curaçao. Op het Antilliaanse eiland ging hij ook naar de middelbare school. “Ik ontdekte al vrij snel dat ik interesse had in technische vakken, zoals wiskunde, scheikunde en natuurkunde”, vertelt Ressy.

Wanneer je op Curaçao woont, technisch onderlegd bent en uitgerust bent met een goed stel hersens, was het begin nineties niet onlogisch dat je openstond om te gaan werken op de Isla-olieraffinaderij – vroeger van Shell – in Willemstad. Toch zag Ressy dat niet zitten. “De impact op milieu en gezondheid strookte niet met mijn waarden.”

Innovation Manager bij Spirotech in Helmond: Ressy reenis

Van de kombuis naar het lab, maar wennen was het wel

Na de middelbare school bleef Ressy nog anderhalf jaar op en rond Curaçao. “Mijn vader was ingehuurd als chef-kok op een groot cruiseschip en leidde het keukenpersoneel op voor de eerste vaart en hij kon wel wat hulp gebruiken. Ik hielp in de horeca en stond ook vaak in de keuken terwijl de kapitein locaties als Mexico en Barbados aandeed. Het was een hele mooie tijd waarin ik veel van de wereld heb gezien. En waarschijnlijk is daar mijn liefde voor het koken ontstaan.”

Uiteindelijk wilde Ressy toch iets met zijn liefde voor techniek gaan doen. “Ik had veel interesse in scheikunde, vooral oppervlaktechemie. Daarom besloot ik mijn oudere broer die al in Nederland studeerde te volgen en scheikunde te gaan studeren in Eindhoven. Mijn vriendin, nu mijn vrouw, reisde met me mee om in Nederland verpleegkunde te gaan studeren. We woonden samen in een bescheiden appartementje in Helmond.”

Even wennen was het wel, vertelt Ressy. “Ik had op mijn geboorte-eiland nog nooit een pc of lab gezien. De andere eerstejaars waren voor mijn gevoel allemaal veel verder dan ik. En dan was er ook nog een taalbarrière. Het was in het begin echt lastig om aansluiting te vinden en te wennen aan de cultuur in Nederland. En niet te vergeten de heimwee. Maar ik gaf niet op; dat zit ook niet in mijn aard. Na een tijdje merkte ik dat het steeds beter en makkelijker ging.”

Ressy Reenis, Innovation Manager bij Spirotech

Zijn start bij Spirotech

Ressy bleek voor chemie in de wieg gelegd en rondde soepel zijn opleiding af. Het duurde niet lang of hij vond een goede baan als process engineer, eerst in dunnefilmtechnologie en later in microfiltratie-oplossingen op de High Tech Campus. “Daar werkte ik tot 2011. Het bedrijf ging niet zo goed en ik koos ervoor om te vertrekken. Spirotech was op zoek naar een chemisch onderzoeker, ontdekte ik. Daar had ik wel oren naar. Mijn eerste gesprek was heel positief en we waren er snel uit.”

In eerste instantie hield Ressy zich bezig met het bestuderen van waterkwaliteit, ontwikkelen van additieven voor HVAC-systemen en later het stroomlijnen van de werkzaamheden in ons analytisch lab. “Dat heeft veel raakvlak met scheikunde en de kennis op dat gebied was binnen het bedrijf nog niet zo ontwikkeld als nu. Het was mijn taak om collega’s en installateurs te trainen.”

Ressy was daarna ook nog verantwoordelijk voor het opzetten van ons Technical Expertise Center. En sinds 2017 staat er ‘Innovation Manager’ op zijn LinkedIn-profiel. Hij droeg bij aan het verder structureren van de afdelingen en de productimplementatieprocessen. Ook is hij nauw betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe producten. “Voordat er een nieuw product op de markt komt, gaat daar een buitengewoon uitgebreid proces aan vooraf, vol schetsen, haalbaarheidsstudies, milestones, prototypes en manuals. Het is een heel intensief en tijdrovend traject.”

Heel wat stapjes extra

Ons ontwikkelingshoofd verveelt zich niet bepaald op zijn werk. “Ik maak wel wat meer dan veertig uur per week, hoewel niemand me daartoe verplicht. Het is mijn eigen keuze. Op locatie in Helmond stuur ik een groot team aan en spreek ik veel mensen. Het lukt me dan niet echt om rustig en vrij na te kunnen denken, wat wel belangrijk is in mijn rol. En ik vind het prettig om ’s avonds mijn laptop nog een uurtje open te klappen en wat mails te versturen, zodat iedereen goed geïnformeerd aan zijn of haar werkdag kan beginnen. Al die extra uren verwacht ik van niemand terug, hoor. Het is gewoon een beetje hoe ik ben.”

Zulke stapjes extra zet je doorgaans alleen als je hart voor je werk hebt. Bij Ressy zit dat wel goed. “Ik vind mijn werk geweldig interessant. Spirotech is een heel fijn bedrijf. Ik word hier echt gehoord en gezien. Doe je je werk goed, dan krijg je hier alle kansen. Mijn collega’s zijn betrokken mensen en presteren fantastisch. Ik vind dat we met ons hele team geweldige dingen doen en daar mogen we écht trots op zijn.”

Ressy Reenis, Innovation Manager bij Spirotech: "Ik vind dat we met ons hele team geweldige dingen doen en daar mogen we écht trots op zijn.”

Thuis

Ressy zit in figuurlijke zin dus niet bepaald op een eiland. Hoe zit het eigenlijk met dat eiland van zijn jeugd? “Ik ben vorig jaar nog eens op Curaçao geweest met mijn vrouw en jongste dochter. Dat was fantastisch, maar ik moet tegelijk toegeven dat ik er niet heel veel meer mee heb. Er woont alleen nog verre familie van me. Ik kan niet zeggen dat ik me er thuis voel. Waar ik me het meest thuis voel is in Helmond, waar ik met mijn gezin woon. Daar geniet ik het meest van; het gezin staat voor mij absoluut op één. Maar ook bij Spirotech voel ik me thuis. Het voelt goed om deel te zijn van deze familie.”

Bekijk hier de video van de VSK+E met de presentatie van de SpiroTrap HPF

Op de VSK 2026 wordt het nieuwe en innovatieve vuilfilter voor warmtepompinstallaties gepresenteerd