Op de HR afdeling van Spirotech is de volgende vacature ontstaan:
HR-adviseur (28 - 32 uur)
(operationeel/tactisch)
In deze rol ben jij het aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers van Spirotech. Je fungeert als linking pin tussen de business en de HR-afdeling. Samen met je HR-collega’s in Nederland en Oostenrijk, monitor je de HR-cyclus, schakel je moeiteloos tussen operationele en tactische werkzaamheden, daarnaast lever je een proactieve bijdrage in HR-projecten.
Jouw taken bestaan onder andere uit werving van nieuwe medewerkers, het regelen van alle benodigde zaken rondom in- en uitdiensttreding, het begeleiden van verzuimtrajecten, het voeren van kwartaalgesprekken met leidinggevenden, het doorsturen van mutaties, en het begeleiden van medewerkers in hun persoonlijke ontwikkeling. Je bent een prettige maar ook stevige gespreks- en sparringpartner voor de leidinggevenden en je durft ook kritische vragen te stellen of zaken bespreekbaar te maken. Je bent proactief, servicegericht, zelfstandig en vanzelfsprekend accuraat en integer. De organisatie kent korte lijnen, is open en direct. Jouw gevoel voor verhoudingen is uitstekend, je bent een sterke teamplayer en vindt moeiteloos je weg in verschillende systemen. Je standplaats is Helmond.
Je beschikt minimaal over een afgeronde HBO HR-opleiding en over een aantal jaren werkervaring in een generalistische HR-rol bij voorkeur in een technische productie omgeving. Je beheerst de Engelse taal in woord en geschrift, verder is enige kennis van de Duitse taal een pré. Alle processen van het HR-vakgebied kun je zelfstandig initiëren, richting geven en hierin het management ondersteunen. Je vangt signalen op, gaat daar proactief mee aan de slag en toont eigenaarschap. Je stelt vragen en plaatst de zaken in het juiste perspectief waardoor je draagvlak weet te creëren. Van het maken van een arbeidsovereenkomst tot het adviseren bij een HR-vraagstuk, met je klant- en servicegerichte instelling straal je uit dat je plezier hebt in het veelzijdige HR-vak.
Een boeiende job in een informele en internationale werkomgeving die voor de derde keer werd uitgeroepen tot Great Place to Work. Er is volop ruimte om zowel jezelf als de HR-activiteiten en processen verder te ontwikkelen. We bieden een prima salaris en pakket arbeidsvoorwaarden die passen bij een solide en gezond familiebedrijf.
Heb je een vraag over de vacature van HR-adviseur, dan kun je altijd even mailen naar hr@spirotech.com.
Ben jij de persoon die wij zoeken? Stuur dan je cv en motivatie naar hr@spirotech.com.